高露洁认为,在保持健康的工作力,在身体上和精神上,并认识到维持和促进健康和福祉的员工的重要性。

体育设施

设施成员都可以通过高露洁员工及其直系亲属付款和ID系统。设施的会员卡或高露洁ID需要使用健身中心,游泳池lineberry,亨廷顿健身房法院,桑福德场子里网球场和桑福德场子里轨道。高露洁员工可以通过产生的高露洁ID用在开放时间设施。

设施和小时

铜以及员工健康

高露洁已与simplywell,创新的健康计划供应商合作,以帮助员工在一个有趣和吸引人的方式引领健康的生活方式。 simplywell提供定期现场生物特征放映,健身教练,和各种各样的健康工具,营养和身体活动追踪器,和教育资源,通过 他们的安全网站。 

更多关于铜以及(PDF)

铜以及专注于午餐时间和下班后由人力资源和特鲁迪健身中心,提供健身课程给我们的员工和他们的配偶/伴侣举办的健身计划。该计划旨在鼓励通过定期锻炼一个健康的生活方式。

日程和登记

excellus蓝盾

excellus蓝十字和蓝盾成员可以金沙体育滚球工具,以帮助他们定位医生或医院,学习如何仿制处方可以节省你的钱,研究健康主题,比较医院,采取了健康评估,等等。

蓝盾

relph好处顾问

relph利益顾问(RBA)提供援助的理解和导航金沙体育滚球的医疗,处方,牙科和灵活的支出计划,一个单一的联系点。 RBA服务可供员工,你的配偶或同居伴侣和你的孩子不花钱。 relph好处顾问将帮助查找供应商,订购更换内径卡,估计出的自付费用和计划的覆盖范围,解决提供商的计费和保险理赔,促进批准和授权之前提供服务,并为外的地区的服务提供支持。为协助电子邮件 cuservice@relph.net,或拨打电话1-800-836-0026 x7400,周一 - 周五上午8:00 - 6:下午12点

希南戈幼儿园

高露洁提供奖学金或补贴,以谁符合财政标准为自己的孩子参加希南戈托儿所(CNS)高露洁员工。奖学金基金的目标是帮助CNS实惠更多高露洁员工。有可能是资金提供给员工的其他外部来源。在315-824-1810对中枢神经系统或财政援助,接触萨拉瑞安更多信息。所有的查询和应用程序是完全保密的。

希南戈幼儿园

员工援助计划

该 员工帮助计划(EAP) 旨在帮助有物质滥用相关,婚姻和家庭问题,财务或法律问题,以及工作压力等个人问题的问题。

在EAP提供保密的,短期的,焦点解决咨询 - 为员工及其家属(通常为4 6次)。对长期辅导需要,转介到适当的资源,在社区内作出。您的需求是最合适,最经济有效的资源匹配,并与您的健康保险协调。

家庭服务联系人(FSA)是高露洁的EAP供应商。 FSA是在奥内达加县的心理健康和药物滥用服务的最大的综合门诊提供商,在利物浦,雪城大学,和德威特办事处。高露洁员工及家属可在上述任何地点或在58B尤蒂卡街道在汉密尔顿的卫星定位可以看出。请致电315-451-2161的免费,保密的任命。

肖健康研究所

肖健康研究所鼓励高露洁社区内建立健康的,有目的的,而均衡的生活方式。通过有趣的和创造性的方式提供信息,我们帮助发展知识,技能和态度,成为健康行为的一生的基础。 

健康研究所

健康和福利公平

由人力资源组织的健康和福利公平,通常每两年举行一次下跌。这是一个机会,让员工以满足大学的利益代表,详细了解高露洁提供的好处,并有回答问题。

麦迪逊县道

社区发展的合作伙伴关系创造 新网站 包括步行的综合地图,徒步旅行,并在南部麦迪逊县自行车道,包括高露洁的哈里·兰越野和健身路径。