第三世纪的计划是继续由董事会,管理和教师监控,以衡量其目标方面的进展,并显示出努力的各项倡议服务应用。状态报告提供了对计划的大学社区每年更新。

大学报告,2020年7月

介绍

高露洁的第三个世纪的2019-20学年,第一年是,几乎每一项措施可以想象的,历史性的。对于刚刚在大学的历史上的第三次,大专暂停传统的,面对面的指令 - 与相关世界大战的开始前两个停工。在过去一年的关闭是为了应对出现和冠状病毒的广泛传播并导致大流行作出。在本学年的游行,学生们返回家园,指令转移到在线的格式,和大学回答了导致严重的经济衰退。四月,校园里安静深刻。今年5月,开始在无形中举行,授予在互联网上度。这些变故令人震惊,深刻不安和难过。

同时,大学和国家被称为上与角色种族主义在我们所有人的生活中发挥不可忽视。乔治的死弗洛伊德和breonna泰勒证明,比以往任何时候都更敏锐了许多,种族不平等的国家生活的实际成本与我们的所有机构的运作 - 包括这所大学。而我们的教师,学生和工作人员目睹了这些金沙体育离开了校园,这一刻清算的效果深受我们大家和我们的校友之中的感觉。

它会很容易或很诱人的有这个就职 大学报告 只有对这些金沙体育发言。但高露洁的第三个世纪的第一年,也是进步了一系列的计划,已经先于联锁健康,经济和社会危机到位的时间。高露洁采取长远的眼光,并沿着持续一个确定的路径追求卓越,如果不是永久的,周期是非常重要的。这份报告是努力的一部分。

此报告中遵循的是在关键的机构计划服务所采取的行动的列表。在第一部分,我们提供的是通过董事会和校园管理流程都授权计划的最新版本。然后每个这些计划的具体更新如下。最后,这份报告提供了该大学的财务状况进行了概述。

通过将所有这些信息在一个报告中,我们可以让更多有意通过它,我们决定我们前进的道路的过程。重要的是,那里商定的战略计划。这就是为什么我们提供,本报告中的授权计划当前版本的原因。应计划在任何一年正式修改,他们将在接下来的年度报告进行更新。

通过这种结构报告,高露洁可以加强治理文化,做出明显的所有机构的计划,并创建一个校园社区,在这里向预期的目的进步是明显的。

在2020-21学年的战略和规划工作

而2020-21学年的确切景观是在写这篇文章的时候还不清楚,有意向恢复亲自指令精心设置,但仍然存在风险,以下是在规划,应该发生在该执行的动作推进高露洁的服务。

  1. 更新 第三世纪计划 (3CP)。 3CP 最初写在2018-19学年。通过campus-和基于板的讨论正式更新似乎有序,特别是要确保该计划更直接地解决了多样性问题,并为宽街的更新改造更具体的计划。
  2. 更好地整合 多样性,平等,包容和计划 (DEI计划)与 3CP。大学的第一代计划在截断2019-20学年写的。自从在2019年后期正式接受,意见和建议的修订计划,有来自各办事处和部门。这些需要被视为一个潜在的更新的一部分 DEI计划。此外, DEI计划 需要更好地融入 3CP 而不是从大学的正式的长期战略计划坐有点跨。
  3. 同样,大学的 可持续发展计划 既需要更新和,很像DEI计划,更好地融入 3CP.
  4. 最后,高校应采取必要措施,汇集各种资本规划项目纳入一个更连贯的整体,这样一个长期的校园计划出现,可以引导资本决策几年,甚至几十年的所有步骤。

管理,规划和学校的工作

除了在服务董事会的工作,下面具体的治理应采取行动,以确保与战略规划,大学治理对齐。

  1. 咨询和规划委员会应该协调的过程,通过它 在三阶世纪计划 更新和相关计划更直接集成。
  2. 新成立的DEI咨询委员会应协调审查和更新,并传达的实施 DEI计划.
  3. 大学的可持续发展委员会。现在应该在一个新的可持续发展计划的工作,第一个五年计划即将竣工。
  4. 一个多组分的努力应该被带到熊开发高露洁长期居住生活的计划,特别强调住房的大三和大四学生。在百老汇大街呼吁干预,以及有关多元化和包容呼吁在校园的这个区域内的更广泛的经验关注房屋的状态。
  5. 最后,校园为主的大学财产委员会和各种基于板卡委员会应看到如何最好地整合并优先一系列新兴资本计划。