充到委员会

该委员会将包括四名当选教职工,其中至少有一人应为女性,其中一名是由联邦肯定行动法规规定的代表性不足组的成员至少一个;椅子(如果教员)或其他教员代表阿拉纳事务委员会;并从教师事务委员会教员。所有四个选举委员会成员将担任三年任期。平等就业机会和肯定行动主任当然委员和书记(无投票权)的恩。该委员会应在其成员中选出一名主席。

扶持行动监督的教师委员会,应当计入与学术部门,主管就业机会平等和肯定行动,以及教师的监督教师的招聘和高露洁的平权行动方案的角度来看聘用院长紧密合作,并在提供这种协助,因为它能够向所有有关。公平和多样性和教师的副院长协理应定期向委员会报告,并有空位时,在学术部门和教师的招聘和录用年内收益应保持充分了解。扶持行动监督人员委员会应监督教师招聘的进程,并积极行动的程序和目标光雇用,并应在部门和教师的场合权证的院长报告的结论和建议。至少每年一次,委员会应当向教师报告。

会议时间

该委员会将在方便会员见面。

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